定制因为成本价格更高，同时因气候原因，面料质量好的工作服和品质低廉的工作服会有很明确的感觉和区别。所以在冬季工作服定制时一定要注意工作服的质量好坏，那么如何去判断冬季工作服的质量好坏呢？

冬季工作服对面料质量的要求更高，那么冬季工作服应该要满足哪些要求才能符合企业工作服的要求呢？作为定制者如何去判断面料的好坏呢？

冬季工作服面料的保暖性

保暖相信是冬季工作服面料的最基本要求，无论是哪种类型哪种款式的工作服都应该尽量满足这一点要求，虽然现在的企业公司在室内都有供暖或是门窗紧闭，大家不容易感觉到冷，但是也应该考虑到室内外的温差，尤其是要求员工在上班期间必须穿着工作服还不能额外穿外套的企业公司就更应该注意工作服的保暖性。

工作服面料保暖的原理：

衣服并不是越厚越保暖，穿越多越保暖，工作服也同样如此，大家都知道很多羽绒服很轻薄但是保暖效果却非常好。而冬季工作服要起到保暖的原理是利用不流动的空气来保暖，据相关科学证实衣服的保暖性与面料的含气量、透气性以及厚度有关，衣服层间的热传导由衣料中原料纤维的导热系数和其间空气的导热系数共同决定，而空气是可利用材料中导热性最低的，因此保暖最重要的是两个方面：穿含有较多空气的衣服，并保持这些空气。

所以只要工作服面料蓬松、多孔、含气量高就一定保暖。因此现在除了一些行业特性必须要求穿制服款式的工作服，很多企业公司都喜欢定制加绒卫衣，然后印制自己的品牌logo或是图案设计作为员工工作服。

工作服的保暖性判断的判断方法：

1、工作服面料的含棉量，自然含棉量越高的工作服越保暖，所以应该仔细查看工作服的含棉量或是咨询定制厂家工作服的面料成分。但是也不是一定要百分之一百的棉的工作服才是最好的，一方面应该考虑定制成本的，含棉量越高的价格自然越高，同时应该考虑到工作服面料的弹性和工作服的版型立体感，弹性不足的工作服面料也不是完美的工作服，容易造成臃肿感和不适感。

2、了解工作服是否有加绒，加绒的工作服当然比无加绒的工作服更加保暖舒适，而加绒的工作服可以通过细节图或是样衣手感去感受面料是否保暖蓬松，空气的热阻是最大的，因此越厚、越蓬松，肯定就越保暖。内层有拉绒，含有的不流动空气最多，因此最暖。

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冬季工作服的色差

色差一方面是指工作服本身是否存在色差，另一方面是应该注意的是如果工作服有印制logo或图案，那么印制图案是否有色差。要尽量避免这两点的色差出现一方面定制者可以询问客服工作服图案颜色和实物会不会存在很大的色差，另一方面在印制图案确定图案颜色的时候应该和客服确认提供图案矢量图的颜色，这样就可以很大程度的避免色差问题，或是直接看样衣确认工作服颜色。

同时因该注意工作服的掉色情况，如果出现严重掉色的工作服可想而知工作服的面料质量是属于什么档次的了。