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首先,团体服定制能树立企业美好形象,并起到很大的宣传作用。团体服设计一般都会追求一定的美感,且企业员工统一着装能产生一种整体、统一的美,这能极大地帮助企业在公众心中树立良好形象。团体服还能通过独特的设计体现企业文化和企业内涵,尤其是印制有企业名字或标志的团体服更是对企业的一种无形的宣传。
其次,团体服定制能创造独特的企业文化。服装不同的设计风格体现不同的文化内涵,团体服也一样,企业可以在团体服定做的过程中将企业的文化内涵融入其中,从团体服颜色或款式设计方面大胆体现企业提倡的企业精神等。
第三,员工穿着统一的团体服能提高彼此的认同感,增强企业凝聚力。现代社会分工明确,工作的完成更需要彼此的团结合作,员工统一着装会产生亲切感和认同感,从而提高合作时的默契程度,进而增强企业的内部凝聚力。设计优秀的团体服能带动员工对企业的热爱,唤醒员工对于企业的自豪感和归属感。
最后,统一的团体服能时刻提醒员工的身份,规范其行为。统一的团体服能像企业员工行为规范一样减少员工的消极怠工,时刻提醒其注意自己的工作状态和工作任务,并规范员工的个人行为,不做有损企业形象的事情。